Etape 3 : Accompagner un changement, c’est d’abord accompagner un changement de vision

L’avancée des neurosciences et le développement de la connaissance sur le fonctionnement du cerveau humain qui en résulte, révèlent l’importance de la visualisation dans le changement… Comment et pourquoi le changement de vision correspond-il à une étape décisive du processus de facilitation stratégique ?

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